A Z generáció vezetői szerepben: Átalakuló munkahelyek és új vezetési szemlélet

Fiatal Z generációs vezetők munkahelyi munkavállalói elkötelezettséget növelnek csapatban

A munkaerőpiac és a vállalati struktúrák átalakulóban vannak, különösen most, hogy a Z generáció egyre meghatározóbb tényezővé válik a munka világában. Az 1996 és 2010 között született fiatalok már nem csupán alkalmazottként, hanem vezetői pozíciókban is helyet kapnak, ami jelentős változásokat hoz a szervezeti kultúrákban és a vezetési módszerekben. A Z generációs vezetők az első […]

A Social Media jelenlét fontos, de önmagában kevés a sikerhez

Social Media

Az utóbbi évek egyik legnagyobb online marketing félreértése így hangzik: „Ha posztolunk a social mediában, akkor elértük már elértük a sikert, hiszen a célközönség tudomást szerez rólunk.” Ez a gondolat sok vállalkozást csapott már be. Az igazság sajnos az, hogy a social media jelenlét csupán a nulladik lépés. Attól, hogy posztolunk valamit a Facebook / […]

Munkavédelem a gyakorlatban kisvállalkozások számára

Munkavédelem

A kisvállalkozások számára a munkavédelem gyakran háttérbe szorul a napi teendők és az üzleti döntések sűrűjében. Pedig a megfelelő munkavédelmi rendszer nemcsak jogi megfelelőséget biztosít, hanem hozzájárul a munkavállalók biztonságához, a termelékenység növeléséhez és a vállalkozás hosszú távú fenntarthatóságához. A következőkben bemutatjuk, milyen szerepe van a munkavédelemnek a napi működésben, milyen hibákat követnek el gyakran […]